プライバシーポリシー

1.個人情報の取り扱いについて

ご登録をいただく前に、登録に際して当社が皆様よりお預かりする個人情報と、
当社サービスを利用いただくにあたって知り得た当社情報および就業先情報に関する取り扱いについて、下記事項をご確認・同意願います。

皆さまからお預かりする個人情報の取り扱いについて

個人情報取扱者の範囲

お預かりした皆様の個人情報を取扱うのは、ワイエスケイの労働者派遣業に携わる従業員とし、それ以外の者には取扱わせないものとします。
但し、災害時の安否確認など、生命や財産の保全のため急を要する場合には、個人情報保護責任者の元で、この範囲を超えた従業者に取扱わせる場合もあります。

個人情報とは

個人情報とは、以下に明示されているもの等、登録希望者からお預かりする個人情報の他、ワイエスケイが労働者派遣を行う際の、
適正な労務管理、事業運営等を目的とし発行される番号(スタッフコード)を含みます。

個人情報を収集し利用する目的

1.派遣契約または業務委託契約の締結に関する業務および、社会保険加入等の

  法令の定めのある業務のため。

2.皆さまのご希望および能力に応じた就業の機会の確保を図るため。

3.適正な雇用管理(法令の定めによる官公署への報告等を含む)および秘密情報保護の安全管理を行うため。

4.サービス向上を目的とした、皆さまからのご要望の分析、各種統計データの

  算出集計とその結果の分析のため。

収集する個人情報の項目と収集しない項目

1.登録希望者の方からお預かりする個人情報は以下の通りです。

① 基本情報(住所・氏名・生年月日・電話番号・メールアドレス・顔写真等)。
② 最終学歴・職歴・資格・免許・技術・技能・ご要望に関する情報
③ 外国籍の方からは、外国人登録証明書の写し、在留資格認定証明書の写しその他の日本国の在留および就労資格を証明する書類の写し。


2.雇入れ時またはご就業開始時にお預かりする情報は以下の通りです。

① 基礎年金番号・年金手帳・雇用保険被保険者証・扶養者情報。
② 障害者手帳をお持ちの方からは、お申出がある時に、障害の種類、等級、障害内容等記載の手帳の写し。


3.次に揚げる個人情報は収集いたしません。

① 思想・宗教・支持政党に関する事項。
② 人種・民族・門地・本籍地・出生地に関する事項。
③ 労働運動・学生運動その他社会運動に関する情報。
④ その他差別的評価につながる情報。

個人情報の保管または使用について

1.就業開始に際しては、労働者派遣法第35条に基づき、「氏名・性別・社会保険加入資格取得届提出の有無」を就業先に通知します。
また、就業開始の際に必要な手続きにかかる書面へ記載(入館証、ID発行、身分証明書、在籍証明書等)する、「スタッフコード、顔写真、氏名、性別、生年月日、自宅電話番号」については、
迅速な就業開始のために都度、同意書をいただく事なく必要に応じて、提供する場合があります。予めご了承ください。


2.お預かりする個人情報のうち、業務遂行能力等の情報については、就業先の企業に提供することがあります。
叉、より良いサービス提供のためスキル・経験等の情報につき文章上の表現を変更させていただく場合もございます。


3.お預かりしている皆さまの個人情報を、収集および利用の目的の範囲を超えて、第三者に提供することはございません。
但し、法令が定めた場合または、皆さまの生命・財産の維持のため、就業先・就業先関係者・弊社または第三者に損害を生じさせた、あるいは損害を生じさせる恐れがある場合に、
関係者ないしは関係諸機関へ通報通知もしくは照会に応じる場合に例外的に提供することがあります。


4.弊社は、ご登録いただいた情報を、個人が特定できない形式に加工・集計した各種集計データやサンプル情報を弊社が許可を与えた所属協会・協力企業・協力団体・マスコミ等が編集または発行・発売するものに転載することがあります。


5.弊社は、弊社の事務を第三者に委託する場合に、機密保持契約を締結した上で、個人情報を当該委託先に預託することがあります。

個人情報の開示・訂正・削除等

1.お預かりした個人情報について皆さまから開示の請求があった場合は、その請求に基づいて、個人に対する評価に関する情報を除くすべての情報を開示します。
さらに、開示した内容が間違っていた場合には、速やかにその情報を訂正いたします。


2.皆さまより登録取り消しの申し出があった場合、もしくは、以下のいずれかに該当した場合は、登録を取消しまたは削除させていただきます。

① 登録時、または採用時に、経歴・職能・資格を詐称した場合、または同事項について虚偽の申告があったとき。
② 故意または重大な過失により、求人企業、就業先、就業先関係者、弊社、または第三者に損害を与えたとき。
③ 就業先、就業先関係者、弊社に不利益を与える行為、または名誉、信用を損なうような行為があったとき。

個人情報の適正管理

お預かりした個人情報は、必要な範囲内で正確かつ最新の状態で保管します。
また、外部からの不正アクセス、個人情報の紛失、破壊、改ざんおよび漏洩など、個人情報に関するリスクに対して、合理的な安全対策を講じております。

個人情報に関するお問合せ先

お預かりしている個人情報について不明な点があった場合または、この個人情報取扱いの一次対応が不適切だと感じられた場合、
その他個人情報に関するお問い合わせがある場合は、以下の個人情報に関する苦情・相談窓口まで、ご連絡ください。

有限会社ワイエスケイ 管理部

個人情報に関する苦情・相談窓口

TEL   : 083-250-6600
E-mail :  ysk-j.com

個人情報保護方針

有限会社ワイエスケイは、人材派遣、再就職支援及びその他人材サービス事業を営む上で、個人情報の取り扱いについて、その重要性を深く認識し、個人情報の適正な取得、利用及び提供を行います。

また、登録スタッフ及び顧客の個人情報に関する権利を保障するために、本個人情報保護方針を定め、以下に定める事項について実施致します。

1. 運営組織の確立

当社は、個人情報保護マネジメントシステムを効果的に実施するために、役割、責任及び権限を定めた運営組織を確立します。

2. 適切な運用管理

当社は、個人情報保護マネジメントシステム文書を社員に教育・周知し、適切に実施・運用します。

3. 目的外利用の禁止

当社は、個人情報の目的外利用を行わないため、必要な対策を講じる手順を確立し、実施します。

4. 法令・規範の遵守

当社は、個人情報の保護に適用される法令、国が定める指針その他の規範を遵守するために計画を策定し、適切な個人情報保護マネジメントシステム文書を作成します。

5. 安全対策の実施

当社の管理下にある個人情報は、その正確性及び安全性を確保するため、個人情報の漏えい、減失叉はき損等について適切な予防及び是正処置を実施致します。

6. 苦情及び相談への対応

個人情報の取り扱い及び個人情報保護マネジメントシステムに関して、 本人からの苦情及び相談を受け付け、適切かつ迅速な対応を行うために、必要な体制を整備し、手順を確立すると共に、これを遵守し、維持します。

7.  継続的改善

本方針を頂点として策定する個人情報保護マネジメントシステムについては、内部監査等による見直しを継続的に実施し、改善を行い、その水準を維持します。


制定年月日  :  2010年1月1日 
最終改定年月日:  2013年5月10日

有限会社 ワイエスケイ  代表取締役: 矢冨 久士

個人情報の取り扱いに関するお問い合わせ先

 電話 083-250-6600 

FAX 083-250-6601

有限会社ワイエスケイ 管理部

E-mail :  ysk-j.com

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